Amsakar Dorong ASN Profesional dan Sejalan Visi Pembangunan

Silabuskepri.co.id | Batam – Wali Kota Batam Amsakar Achmad menegaskan pentingnya percepatan kinerja dan profesionalisme aparatur sipil negara (ASN) melalui penerapan manajemen talenta sebagai langkah strategis mendukung Asta Cita. Penegasan tersebut disampaikan saat membuka Sosialisasi Manajemen Talenta di lingkungan Pemerintah Kota Batam, Selasa (13/1/2026).

Kegiatan ini dihadiri Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN) RI Zudan Arif Fakrulloh, Wakil Wali Kota Batam Li Claudia Chandra, serta jajaran pejabat BKN pusat dan regional sebagai upaya penguatan sistem merit dalam tata kelola ASN daerah.

Amsakar menegaskan manajemen talenta bukan sekadar administrasi, melainkan instrumen strategis untuk menempatkan ASN sesuai kompetensi guna meningkatkan kinerja organisasi dan kualitas pelayanan publik. Ia menekankan pentingnya keselarasan visi antara pimpinan dan OPD agar pemerintahan berjalan efektif tanpa terhambat kepentingan politik praktis.

Also Read:

Meriahkan HLN ke-79, PLN Batam Gelar Lomba Menulis dan Foto Berhadiah Puluhan Juta

“ASN harus fokus pada kinerja dan mendukung visi-misi pembangunan demi kepentingan masyarakat Batam,” tegasnya.

Ia juga menyampaikan optimisme terhadap kinerja Pemko Batam yang tercermin dari indikator makro, di antaranya pertumbuhan ekonomi 6,8–6,9 persen, realisasi investasi Rp54,74 triliun atau 91 persen dari target, serta IPM 83,8—tertinggi di Provinsi Kepulauan Riau.

Also Read:

PRAJURIT DAN ASN LANTAMAL IV TERIMA SOSIALISASI BNN KEPRI P4GN

Sementara itu, Zudan Arif Fakrulloh menekankan bahwa manajemen talenta harus selaras dengan Asta Cita Presiden dan Wakil Presiden RI, berbasis pendekatan teknokratik dengan kontrak kinerja yang jelas dan terukur. Menurutnya, sistem ini penting untuk memastikan ASN mampu mengeksekusi program prioritas daerah secara cepat dan efektif.

Also Read:

Hut Humas Polri ke 70, Polda Kepri Gelar Bergagai Kegiatan