Jasad Pekerja Ditemukan Setelah Sehari: Dugaan Kelalaian PT Amnor Makin Menguat”

Silabuskepri.co.id | Batam — Kematian seorang pekerja PT Amnor Shipyard di Tanjung Uncang, Jumat pagi (28/11/2025), membuka kotak pandora tentang lemahnya sistem pengawasan internal perusahaan di salah satu kawasan industri strategis Batam. Di balik temuan jasad korban, justru muncul lebih banyak tanda tanya daripada jawaban—terutama soal mengapa seorang pekerja bisa berada di area perusahaan selama lebih dari 24 jam tanpa terdeteksi oleh sistem keamanan.

Korban Hilang Sejak Kamis, Baru Ditemukan Jumat Pagi: Celah Pengawasan yang Nyaris Mustahil Terjadi

Korban diketahui masih bekerja pada Kamis (27/11/2025). Ia tidak pulang hingga malam hari, membuat istrinya panik dan mendatangi perusahaan pada Jumat pagi. Saat dilakukan pengecekan, korban ditemukan dalam kondisi tak bernyawa di area kerja.

Namun yang lebih mengusik adalah waktu temuan dan tidak adanya deteksi keamanan. Bagaimana mungkin lokasi industri dengan standar K3 ketat, patroli keamanan, serta sistem absensi digital bisa “kecolongan” hingga satu pekerja tidak terpantau selama lebih dari 12—bahkan mungkin 24 jam?

Sejumlah pekerja menyebut kejadian ini sebagai bukti kelalaian sistemik.

“Masa dari Kamis sampai Jumat tidak ada yang sadar ada orang di dalam? Ini sangat janggal. Ada apa dengan SOP patroli mereka?” ungkap seorang pekerja yang meminta identitasnya disamarkan.

Jika benar korban meninggal pada Jumat seperti yang diklaim perusahaan, mengapa keberadaannya pada malam sebelumnya tidak terdeteksi? Apakah tidak ada patroli rutin? Tidak ada monitoring area berisiko? Siapa yang bertanggung jawab terhadap prosedur end-shift checking dan area clearance?

Tidak ada jawaban—yang ada justru upaya menghindar.

Manajemen PT Amnor Shipyard Tak Transparan, Project Manager Blokir Wartawan

Project Manager PT Amnor Shipyard, Aseng, membantah kabar bahwa korban telah meninggal sejak Kamis. Ia menyebut kematian terjadi karena sakit, namun tak memberikan detail apa pun. Ketika diminta menjelaskan:

Apakah korban memang berada di area perusahaan sejak Kamis?

Bagaimana prosedur patroli dan keamanan perusahaan?

Mengapa sistem absensi tidak memicu alarm absensi tertahan?

Apa bentuk tanggung jawab perusahaan terhadap keluarga korban?

Aseng memilih langkah yang tidak lazim bagi pejabat korporasi: memblokir nomor wartawan.

Tindakan ini justru semakin menguatkan dugaan bahwa ada hal-hal yang tidak ingin diungkapkan ke publik.

Polisi Sebut “Sakit”, Tapi Penyidikan Masih Gelap

Kanit Reskrim Polsek Batu Aji, Ipda Andy Pakpahan, hanya menyampaikan dugaan awal bahwa korban meninggal karena sakit. Namun:

hasil pemeriksaan medis belum dipaparkan,

kronologi kematian belum dirilis,

dugaan kelalaian kerja belum disentuh,

unsur pidana tidak dibahas.

Pada konfirmasi Senin (9/12/2025), Kanit hanya menegaskan bahwa kasus masih dalam penyelidikan. Minimnya informasi justru membuat pertanyaan publik semakin banyak—apakah ada tekanan? Apakah ada potensi pelanggaran K3 yang belum diungkap?

Disnakertrans Kepri Dituntut Turun: Audit K3, Pemeriksaan SOP Keamanan, dan Pemenuhan Hak Keluarga Korban

Dalam kasus kematian di lingkungan kerja, Undang-Undang mengatur kewajiban Disnakertrans untuk turun tangan melakukan:

investigasi K3, audit SOP perusahaan, evaluasi pengawasan internal, pemeriksaan dokumen absensi dan patroli, verifikasi pemenuhan hak ahli waris.

Hingga berita ini diturunkan, belum ada satu pun pernyataan resmi dari Disnakertrans Kepri—bahkan setelah pesan konfirmasi wartawan dibaca namun tidak dijawab.

Ironi Mencolok: Tiga Penghargaan Nasional Diraih Disnakertrans Kepri, Justru Pengawasan Dasar Diabaikan

Kasus kematian pekerja ini terjadi hanya satu hari setelah Disnakertrans Kepri menerima tiga penghargaan nasional:

Peringkat 3 Indeks Pembangunan Ketenagakerjaan,

Penghargaan Pengupahan dan Kesejahteraan Terbaik, Penghargaan Kesempatan Kerja Terbaik.

Situasi ini memunculkan ironi tajam:

Bagaimana mungkin instansi yang memperoleh apresiasi nasional justru gagal merespons cepat kematian pekerja di wilayahnya?

Penghargaan boleh saja diterima, tetapi fakta lapangan menunjukkan bahwa perlindungan pekerja jauh dari kata ideal.

Apakah Disnakertrans lebih sibuk memburu penghargaan daripada menjalankan fungsi pengawasan? Apakah perusahaan-perusahaan di Batam benar-benar diawasi atau hanya “dibiarkan berjalan sendiri”?

Minimnya Transparansi = Kecurigaan Publik Semakin Tinggi

Hingga kini, tidak ada: rekonstruksi kronologi resmi, laporan investigasi K3, rilis medis penyebab kematian, penjelasan mengapa korban tidak terdeteksi dalam waktu lama, tindakan jelas perusahaan terhadap keluarga korban, respon tegas dari Disnakertrans Kepri.

Setiap celah informasi yang tidak dijawab, menjadi ruang tumbuhnya kecurigaan publik tentang:

kelalaian fatal, pengabaian SOP keselamatan, atau bahkan upaya menutupi fakta tertentu.

Kasus ini bukan hanya tentang satu nyawa, tetapi tentang kredibilitas pengawasan keselamatan kerja di Batam, khususnya di industri galangan kapal yang sarat risiko.

Pertanyaan Utama Yang Harus Dijawab

Mengapa keberadaan korban tidak terdeteksi sejak Kamis malam?

Patroli keamanan dan SOP “end-of-shift” benar-benar dijalankan atau hanya formalitas?

Apakah CCTV, sistem keamanan, dan absensi berfungsi dengan baik?

Ada tidaknya tekanan berlebih dan praktik kerja berisiko?

Apa hasil pemeriksaan medis resmi?

Mengapa manajemen memilih bungkam dan memblokir wartawan?

Mengapa Disnakertrans Kepri tidak bersuara?

Selama jawaban ini tidak diberikan, publik akan terus bertanya:
Apakah kematian ini murni sakit, atau ada kelalaian yang sedang ditutupi? (Tim pjs )